7月28日，京东宣布2026校园招聘正式启动。本次校招将开放3.5万个岗位多赢策略，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个。
南都记者在京东招聘官网看到多赢策略，面向应届生的招聘包括京东物流、京东零售、京东科技、京东健康、京东国际等业务，工作地点包括北京、厦门、合肥、广州、深圳等。
据了解，京东不断对不同背景的同学精细化设计人才项目。其中，TET管培生项目着力于培养领军管理人才，JDS新星计划项目重点培养深耕专业的业务骨干和管理人才多赢策略，新锐之星项目重点培养一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才，TGT项目招募顶尖青年技术天才，JD YOUNG及新锐之星实习项目则向在校生开放。岗位遍布零售、科技、物流、健康、产发、工业、创新零售和国际等业务，超300多种岗位类型可供校招生选择。所有项目均匹配专业、系统的培养方案。
南都记者在京东招聘官网看到，旨在招募顶尖青年技术天才的TGT项目，工作地点全部在北京，岗位大都和AI息息相关，包括Agent（智能体）在客户服务场景中的应用探索、大模型在客服域落地应用、基于电商领域的大模型风控研究、人形机器人运动控制等。
据介绍，截至今年7月，京东全球培训中心已迎来超过万名2025届新同学，从入职培训开始，他们将迎来京东为校招生量身打造的“五年成长计划”。该计划不仅为加入第一年的校招生提供极大的资源倾斜，协助其顺利完成从校园到职场的转型，还通过定制化的成长方案帮助校招生快速实现专业技能精进，成为独当一面的业务骨干。同时，京东大胆任用年轻人才，晋升不设限制，跨级晋升面向所有校招生开放；还打造了战略级年轻人才培养项目——“后浪计划”，旨在为优秀的JDS提供更多发展机会和平台，助力其成长为京东各领域的未来领军人才。
过去一年，京东连续七次大范围提高员工薪酬激励，并全面上调校招各岗位薪酬，为同学们提供行业头部、极具竞争力的薪资待遇。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的公寓今年9月就将迎来首批同学，公寓拥有完整的商业配套和内部共享区域，符合条件的实习生可申请免费入住。
采写：南都N视频记者 汪陈晨多赢策略
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